2012年9月18日，長(cháng)江村成立全國首家村級總工會(huì )，開(kāi)創(chuàng )村級基層工會(huì )組織建設全國先河。作為村總工會(huì )主席范興龍感到非常光榮。他說(shuō)，這是上級工會(huì )對長(cháng)江村總工會(huì )工作的肯定。

       自1972年創(chuàng )業(yè)起步以來(lái)，長(cháng)江村經(jīng)濟不斷發(fā)展、產(chǎn)業(yè)不斷擴大，職工人數逐漸增多。長(cháng)江村聯(lián)合工會(huì )應時(shí)而生。范興龍同志從2004年開(kāi)始走上長(cháng)江村工會(huì )主席的崗位，剛開(kāi)始對工會(huì )工作認識有一定的局限，后來(lái)逐漸認識到工會(huì )可以調動(dòng)一切資源，服務(wù)廣大職工、參與社會(huì )管理、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。憑著(zhù)他滿(mǎn)腔的熱情、通過(guò)不斷學(xué)習和探索，在他的帶領(lǐng)下，多年來(lái)長(cháng)江村聯(lián)合工會(huì )和各企業(yè)工會(huì )在經(jīng)濟持續發(fā)展中較好地起到了經(jīng)濟發(fā)展助推器和企業(yè)穩定潤滑劑的作用。去年在原先工會(huì )工作的堅實(shí)基礎上，長(cháng)江村創(chuàng )新組織建設，由聯(lián)合工會(huì )升級成立總工會(huì )，根據村級經(jīng)濟實(shí)體江蘇新長(cháng)江集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展和模塊分布實(shí)際，下建7大系統工會(huì )，設25個(gè)企業(yè)工會(huì )，并保證村民職工動(dòng)態(tài)入會(huì )率達100%。多年來(lái)規范而卓有成效的工會(huì )工作，得到了上級的肯定，先后被評為江陰市工會(huì )工會(huì )工作示范村、無(wú)錫市模范村工會(huì )、無(wú)錫市民主管理體系化建設先進(jìn)集體、江蘇省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)集體。長(cháng)江村位列中國經(jīng)濟十強村第三名。新長(cháng)江集團連續多年位列中國企業(yè)500強、今年又喜獲“全國五一勞動(dòng)獎狀。”

       工會(huì )工作是群眾工作，繁雜而柔性，要用科學(xué)統籌的方法推進(jìn)工作。范興龍認為，長(cháng)江村最大的實(shí)際就是村企合一的村情。要根據這一村情來(lái)科學(xué)地因地制宜地依靠職工、團結職工、服務(wù)職工。多年來(lái)，長(cháng)江村工會(huì )工作最突出的亮點(diǎn)是規范的村民職工代表大會(huì )制度。80年代后期，因村辦企業(yè)在發(fā)展中遇到如養老、工齡、工傷等方面的諸多問(wèn)題，當時(shí)企業(yè)領(lǐng)導提出選舉職工代表進(jìn)行開(kāi)會(huì )討論，對遇到到的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)并進(jìn)行表決。根據領(lǐng)導建議，1987年，長(cháng)江村選舉村民代表召開(kāi)了首屆村民代表大會(huì )，后經(jīng)過(guò)逐步完善，至今已經(jīng)持續了26年。最初，長(cháng)江村企業(yè)職工大部分是本村村民，隨著(zhù)村級經(jīng)濟的發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，企業(yè)職工中非村民的成分不斷增加。針對這一實(shí)際，結合村企合一管理的現實(shí)，長(cháng)江村村民代表大會(huì )與職工代村里表大會(huì )合一召開(kāi)。近年來(lái)集團職工人數達到12800多人，每年三月份召開(kāi)的村民職工代表大會(huì )上參會(huì )的職工代表比例已經(jīng)達到80%。通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì )，傾聽(tīng)職工對村企發(fā)展的心聲，幫助職工解決住房、福利、活動(dòng)場(chǎng)所、文化需求和企業(yè)管理等方面的具體問(wèn)題，職工代表的意見(jiàn)和建議做到事事有答復，件件有落實(shí)。實(shí)踐證明，這一形式在長(cháng)江村企民主管理、民主決策方面體現了強大的生命力，為促進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展，暢通社情民意和凝聚人心起到了較大作用。

       現在長(cháng)江村成立村級總工會(huì )后，范興龍表示責任更加重大。他認為總工會(huì )的成立，不是工會(huì )前加個(gè)總，而是要通過(guò)各項工作創(chuàng )新，更好地多謀職工利，多解職工之憂(yōu)，最終達到更好地服務(wù)職工的目的。除了做好工會(huì )各項常態(tài)化工作以外，長(cháng)江村總工會(huì )充分借鑒和運用地方工會(huì )代表常任制的制度優(yōu)勢 和資源，在3名兼職工會(huì )干部的基礎上，加工會(huì )委員、職工代表組成的巡視的隊伍，成立了工會(huì )組織建設、工資集體協(xié)商、企業(yè)民主管理、勞動(dòng)保護、女職工保護、工會(huì )財務(wù)經(jīng)審、職工教育培訓等7個(gè)專(zhuān)項巡視小組，分別承擔總工會(huì )各職能部門(mén)的工作，著(zhù)重圍繞職代會(huì )上村民職工提出的議案、問(wèn)題進(jìn)行逐項梳理，并落實(shí)各單位部門(mén)進(jìn)行辦理，取信于職工。今年以來(lái)，專(zhuān)項巡視小組已經(jīng)分別于2月、3月、4月份，組織巡視人員對困難職工慰問(wèn)、女職工保護、工資集體協(xié)商等相關(guān)事項進(jìn)行了巡視督促，促進(jìn)了各項工作的圓滿(mǎn)落實(shí)。通過(guò)各項巡視活動(dòng)，促進(jìn)了各項工作得到快速落實(shí)到位，使職工各項權利得到保障。

       同時(shí)，長(cháng)江村總工會(huì )在工會(huì )工作實(shí)效上積極創(chuàng )新。由于范興龍同志是長(cháng)江村黨、村、企領(lǐng)導，兼任長(cháng)江村總工會(huì )主席，職務(wù)較多，平時(shí)工作涉及面寬，他還廣泛整合村里資源、利用社會(huì )資源，加強與企業(yè)和各服務(wù)部門(mén)的協(xié)調溝通，積極為村民職工解決住房、水電、資金、外來(lái)職工小孩入學(xué)、法律咨詢(xún)、社會(huì )優(yōu)撫等事宜，更好地服務(wù)村民職工。此外工會(huì )還積極參與社會(huì )管理創(chuàng )新，通過(guò)各項社會(huì )活動(dòng)，讓每一個(gè)村民職工成為社會(huì )管理創(chuàng )新的參與者，增強工會(huì )工作的影響和號召力。

       工會(huì )工作一頭連著(zhù)黨政，一頭連著(zhù)職工。范興龍說(shuō)，在具體工作中，還有不少工作需要探索。這次當選中國工會(huì )十六大代表，對自己和村里的工作都是一種鞭策和激勵。參加中國工會(huì )十六大前，要更深入基層和職工聽(tīng)取職工意見(jiàn)，并要借參會(huì )之機，將職工的愿望和訴求表達好，會(huì )上也要向先進(jìn)工會(huì )學(xué)習工作經(jīng)驗。會(huì )后要把工會(huì )十六大的精神傳達給廣大職工，充分發(fā)揮好工會(huì )代表的作用，為工會(huì )事業(yè)發(fā)展作出貢獻。